• English

HR-Manager

Als HR-manager ben je continu bezig met het ontwikkelen, coachen en begeleiden van onze medewerkers en daarnaast op zoek naar nieuw technisch talent. Bovendien geef je vorm en structuur aan het beleid op gebied van de personeelszaken bij Veldkamp. Mensenkennis, echt luisteren en doorvragen, boeien en binden, enthousiasmeren, organiseren & ontwikkelen: al deze eigenschappen en vaardigheden zijn noodzakelijk om deze belangrijke functie goed te kunnen uitvoeren. Je bent een volwaardig gesprek en sparringpartner voor management en directie. Eigenaarschap, initiërend vermogen, visie en een ‘handen uit de mouwen’ mentaliteit worden zeer op prijs gesteld.

Functie eisen HR-Manager

  • Je hebt minimaal HBO werk- en/of denkniveau
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in HR
  • Je hebt affiniteit/ervaring met de technische wereld waarin Veldkamp zich begeeft;
  • Uitstekende beheersing van Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;
  • Je kan prima zelfstandig werken en weet te overtuigen;

De uitdagingen zijn

  • Bijdragen aan het vergroten van de betrokkenheid van medewerkers met het oog op het waarborgen van een duurzame samenwerking;
  • Het verbinden van medewerkers om zo doelen en resultaten te bereiken en de dienstverlening continu te verbeteren;
  • Het ontwikkelen en faciliteren van ontwikkelings- of opleidingstrajecten;
  • Het realiseren van de doelen uit het strategische jaarplan;
  • Vanuit de strategie en kernwaarden strategisch en tactisch invulling geven aan alle HR-activiteiten;

Wat wij bieden

  • Een marktconform salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden passend bij de functie;
  • Een werkweek van minimaal 16 uur die we in overleg samen kunnen bepalen, waarbij flexibiliteit gewenst is;
  • Werken in een gedreven team bij een familiebedrijf met een platte organisatie;
  • Een veelzijdige functie met veel vrijheden, en dus ook verantwoordelijkheden.

Wie ben jij?

  • Gedreven en enthousiaste mensen-mens die toe is aan een nieuwe uitdaging;
  • HR-manager die de taal van de werkvloer spreekt, maar ook organisatorisch haar of zijn mannetje staat in een flexibel service bedrijf die niet snel nee zegt;
  • Aanpakker, praktisch hands-on en humor;

Daarnaast ben je communicatief en organisatorisch sterk.  

Wie wij zijn?

Sinds de oprichting in 1988 heeft Veldkamp een reputatie opgebouwd in de wereld van de technische service. Kwaliteit van zowel medewerkers als uitvoering van de projecten staan hierbij op de voorgrond. Veldkamp voert technische service, onderhoud en projecten uit aan productielijnen en machines: Op een verantwoorde en duurzame wijze zorgt Veldkamp ervoor dat haar klanten langer en betrouwbaarder kunnen blijven draaien met het bestaande machinepark. Vanuit Raalte zijn dagelijks ruim 60 technici aan het werk bij onze klanten of aan de slag in onze grote werkplaats.

Interesse in de functie en in ons? Wij zijn benieuwd wie jij bent!

Als je meer wilt weten bel 0572-353735 of mail je CV en motivatie naar info@veldkamp.com.